پاورپوینت استاندارد حسابرسي شماره 5-50، تاييد خواهي برون سازماني (تجديد نظر شده سال 1383) در قالب 24 اسلاید، مقدمه: تاییدخواهی برون سازمانی به معنای فرایند کسب و ارزیابی شواهد حسابرسی از طریق مکاتبه مستقیم شخص ثالث، در پاسخ به درخواست اطلاعات در باره یک مورد خاص موثر بر ادعاهای مدیریت در صورتهای ...
مقدمه فصل اول : ورودي سيستم حقوق و دستمزد از آنجايي که هزينه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن در صد تقريباً بالايي از هزينه ها را تشکيل مي دهد ضروري است در اين سيستم پيش بيني هاي لازم براي حصول اطمينان از پرداخت صحيح حقوق و دستمزد بعمل آيد . از سوي ديگر سيستم حقوق و دستمزد بايد بنحوي طراحي شود که
مقدمه: در بررسي مؤسسات و سازمان هاي مختلف، خصوصاً توليدي و صنعتي، ملاحظه مي شود كه اكثر سرمايه هاي آن ها را مواد لازم و كالاهاي مصرفي تشكيل ميدهد و قسمت عمده سرمايه آن ها مصرف تهيه اجناس و وسايل مذكور مي گردد. اگر موجودي هاي جنسي يك مؤسسه بيش تر از اندازه مورد احتياج باشد. قسمتي از سرمايه آن مؤسسه ب
فهرست مطالب تعريف حسابرسي انواع حسابرس تفاوت حسابرسان داخلي با حسابرسان مستقل انواع حسابرسي انواع اظهارنظر (گزارش نويسي) حسابرسي انواع اظهارنظر كوتاه انواع مفروضات حسابداري اصول پذيرفته شده حسابداري انواع گزارش حسابرسي....