پشتیبانی

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان
بازديد : 463

 

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

پرسشنامه-مهارت-سیاسی-فرد-در-سازمانپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 10 سوال می باشد که مهارت سیاسی یک فرد در سازمان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش با استفاده از این پرسشنامه عبارتند از: مهارت شبکه ای: 1 تا 5 هوشیاری اجتماعی:6 تا 10 طیف مورد استفاده:5 درجه ای لیکرتدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش
بازديد : 349

 

پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش

پرسشنامه-هویت-سازمانی-مایل-و-اسفورشپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط مایل و اسفورش طراحی شده است. در تحقیقات داخلی مختلف از این پرسشنامه استفاده شده و روایی و پایایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 6 سوال است و طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه گرایش به کارآفرینی
بازديد : 525

 

پرسشنامه گرایش به کارآفرینی

پرسشنامه-گرایش-به-کارآفرینیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 28 سوال برای سنجش میزان تمایل به کارآفرینی شرکتی در نظر گرفته شده است. ابعاد مورد سنجش در این پرسشنامه عباتند از: ساختار منعطف: سوالات 4-1 جو سازمانی اثربخش: سوالات 10-6 فرهنگ پشتیبان و محرک خلاقیت و نوآوری: سوالات 21-11 قابلیدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران
بازديد : 449

 

تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران

تاثیر-آموزش-ضمن-خدمت-بر-میزان-عملکرد-کارکنان-شهرداری-منطقه-3-تهرانتحقیق حاضر بدنبال آن است که ابتدا در مورد تأثیر آموزش در بهبود عملکرد کارکنان شهرداری و سپس در مورد شرایط و امکانات آموزشی شهرداری ، اطلاعاتی را کسب کرده و با ارائه ی پیشنهادهایی در جهت رفع موانع و ارتقاء سطح آموزش های کارکنان، زمینه ی لازم برای بهبود عملکرد کارکنان را دراختیار مدیران مسئول و دلسوز دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان
بازديد : 505

 

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان

پرسشنامه-تاثیر-استراتژی-مدیریت-منابع-انسانی-و-استراتژی-رقابتی-بر-سازمانپرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرتدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه خشنودی شغلی
بازديد : 483

 

پرسشنامه خشنودی شغلی

پرسشنامه-خشنودی-شغلیپرسشنامه آماده رشته مدیریت، اين آزمون توسط اسميت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلي شامل 21 سئوال پنج گزينه اي است که از گزينه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقياس ليکرت نمره بندي شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای
بازديد : 648

 

پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای

پرسشنامه-موانع-رعایت-اخلاق-حرفه-ایپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد. در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است. دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان
بازديد : 574

 

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان

پرسشنامه-اثربخشی-ارتباطات-در-سازمانپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه استاندارد می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: ارتباطات اثربخش: 9 سوال متغیر بازخور: 6 سوال تعدد کانالهای ارتباطی: 10 سوالدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
بازديد : 557

 

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه-عملکرد-شغلی-هرسی-و-گلداسمیتپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشنددانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان
بازديد : 656

 

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان

پرسشنامه-سنجش-اثربخشی-کارکناناین پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 20 سوال است و 4 بعد اثربخشی کارکنان را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده استدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه عملکرد سازمانی
بازديد : 312

 

پرسشنامه عملکرد سازمانی

پرسشنامه-عملکرد-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، اندازه گيری عملکرد سازمان ها باید بر اساس شاخص های مناسبي اتفاق بيفتد. در این راستا چهار متغير عملکردی که به منظور اندازه گيری عملکرد سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است، شامل رضایت کارکنان، رضایت مشتریان، اثربخشي سازماني و نتایج مالي و بازار مي باشد.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه ارزیابی رضایت مشتری
بازديد : 452

 

پرسشنامه ارزیابی رضایت مشتری

پرسشنامه-ارزیابی-رضایت-مشتریپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 30 سوال جهت ارزیابی رضایت مشتری می باشد که در آن از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است و برای یک پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه نمره گذاری طیف در درون متن ذکر شده است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه مدیریت سایبرنتیک
بازديد : 236

 

پرسشنامه مدیریت سایبرنتیک

پرسشنامه-مدیریت-سایبرنتیکپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 19 سوال برای سنجش ابعاد زیر می باشد: تمايزات و روابط: 1 تا 3 تنوع و محدوديت: 4 تا 6 آنتروپي و اطلاعات: 7 تا 9 بازخور: 10 تا 12 هدف گذاري و كنترل: 13 تا 16 ضرورت تنوع و قاعده تصميم: 17 تا 19 دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

بررسی روشهای انتقال فناوری
بازديد : 528

 

بررسی روشهای انتقال فناوری

بررسی-روشهای-انتقال-فناوریدر این فایل 10 نمونه از روشهای انتقال فناوری که در سالهای گذشته در کشور انجام گردیده بیان و مورد بررسی قرار گرفته اند. به همراه زمان اجرا، تصاویر مرتبط و توضیحات اجمالی، شامل سرمایه گذاری مستقیم خارجی FDI، کنسرسیوم، بیع متقابل، سرمایه گذاری مشترک، قرارداد کلید در دست، دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

آینده نگاری فناوری و روندهای متا و مگا
بازديد : 388

 

آینده نگاری فناوری و روندهای متا و مگا

آینده-نگاری-فناوری-و-روندهای-متا-و-مگادر این مقاله برنامه آینده نگاری فناوری سه کشور پیشرفته آلمان، انگلیس و فرانسه و سه کشور در حال توسعه هند، چین و چک استخراج و بصورت تطبیقی مقایسه شده اند. همچنین روندهای متا و مگا در حوزه مدیریت فناوری مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته اند. دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 107

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف