پشتیبانی

پایان نامه بررسي ميزان اثربخشي بازاريابي الكترونيكي بر ميزان فروش شركتهاي خدمات هواپيمائي

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پایان نامه بررسي ميزان اثربخشي بازاريابي الكترونيكي بر ميزان فروش شركتهاي خدمات هواپيمائي
بازديد : 191

پایان نامه بررسي ميزان اثربخشي بازاريابي الكترونيكي بر ميزان فروش شركتهاي خدمات هواپيمائي

پایان-نامه-بررسي-ميزان-اثربخشي-بازاريابي-الكترونيكي-بر-ميزان-فروش-شركتهاي-خدمات-هواپيمائيچکیده: در عصر حاضر كه مفاهيم ارتباطات، رقابت، مشتري گرايي، تجارت و. .. با هم پيوندي ناگسستني دارند، بازاريابي الكترونيكي به عنوان عنصري از تجارت و كسب و كارهاي موجود، نقش محوري در حفظ و بقاء كسب و كارها از طريق جذب و حفظ مشتريان، شناساندن و معرفي محصولات و ايجاد انگيزه براي احساس نياز به خريد ايفا..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منایع انسانی بر اساس نظریه ی ابراهام مازلو و کارل
بازديد : 503

پروژه نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منایع انسانی بر اساس نظریه ی ابراهام مازلو و کارل

پروژه-نقش-خودشکوفایی-در-مدیریت-دولتی-نوین-بر-نیاز-منایع-انسانی-بر-اساس-نظریه-ی-ابراهام-مازلو-و-کارلمقدمه‌: امروزه‌ موفقيت‌ و سودآوری‌ سازمانها در گرو استفاده‌ اثربخش‌ از نيروی‌ انسانی‌ است. آزمون‌ واقعی‌ به‌عنوان‌ يک‌ رهبر و سرپرست، ميزان‌ مهارت‌ شما در ايجاد و حفظ‌ سازمانهای‌ انسانی است. ‌رهبری‌ و مديريت‌ اغلب‌ يکسان‌ انگاشته‌ می‌شوند اما ميان‌ آنها تفاوت‌ مهمی‌ وجود دارد. رهبری‌ فرآيندی‌ ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

گزارش کارآموزی مدیریت در دبیرستان
بازديد : 443

گزارش کارآموزی مدیریت در دبیرستان

گزارش-کارآموزی-مدیریت-در-دبیرستانگزارش کارآموزی مدیریت دولتی در دبیرستان، چکیده: امروز آموزش و پرورش در تمام کشورها اهمیت و ارزش زیادی دارد و نقش آن در رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی غیر قابل انکار است. این دلیل صاحب نظران تعلیم و تربیت معتقداند که کارکنان آموزشی همچون مدیران و معلمان باید برای دستیابی به هدفهای از ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان از ديدگاه مديران آموزش و پرورش
بازديد : 646

پایان نامه بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان از ديدگاه مديران آموزش و پرورش

پایان-نامه-بررسي-عوامل-مؤثر-بر-انگيزش-كاركنان-از-ديدگاه-مديران-آموزش-و-پرورشچکیده: هدف از تحقيق حاضر بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش كه فرضيه هاي عنوان شده عبارتند از افزايش تحصيلات مديران برانگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه امنيتي مديران بر روي انگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه خوديابي و تحقيق خود بر روي انگيزش كاركنان و هميندانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسي خريد اينترنتي در شهر تهران
بازديد : 458

پایان نامه بررسي خريد اينترنتي در شهر تهران

پایان-نامه-بررسي-خريد-اينترنتي-در-شهر-تهرانهدف از انجام اين تحقيق تعيين تأثير ويژگي هاي وب سايت ها بر اعتماد، رضايت و وفاداري مشتريان از خريد اينترنتي در شهرستان تهران است. چکیده: نقش عوامل فنی وب سا يت در اقتصاد امروز كه به صورت جهاني و ديجيتالي درآمده، توجه قابل ملاحظه اي را به خود جلب كرده است. شركت های امروزی كاملاً با تمام عناصر كسب و..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه نقش اجراي سيستم مديريت منابع انساني در ارزشيابي عملكرد كاركنان
بازديد : 589

پایان نامه نقش اجراي سيستم مديريت منابع انساني در ارزشيابي عملكرد كاركنان

پایان-نامه-نقش-اجراي-سيستم-مديريت-منابع-انساني-در-ارزشيابي-عملكرد-كاركنانچکیده: منظور از منابع انساني يك سازمان، تمام افرادي است كه درسطوح مختلف سازمان مشغول به كارند و منظور از سازمان تشكيلات بزرگ يا كوچكي است كه به قصد و نيتي خاص و براي نيل به اهدافي مشخص به وجود آمده است. با توجه به مواردي كه ذكر شد اهميتي كه نيروي انساني و نحوه مديريت آن در سازمان ها دارد، لازم ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت برنامه آینده نگاری فناوری و روندهای متا ومگا
بازديد : 357

پاورپوینت برنامه آینده نگاری فناوری و روندهای متا ومگا

پاورپوینت-برنامه-آینده-نگاری-فناوری-و-روندهای-متا-ومگاتوضیحات: تحقیق اماده برنامه آینده نگاری فناوری وروندهای متا ومگا به شکل پاورپوینت دراین تحقیق به دوسوال اساسی زیر پاسخ داده شده است: سوال1: برنامه آینده نگاری فناوری سه کشور پیشرفته و سه کشور در حال توسعه را استخراج و بصورت تطبیقی مقایسه کنید. سوال2: روندهای متا ومگا در حوزه مدیریت فناوری به چه معندانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مقاله واکاوی فرهنگ ومدیریت جهادی
بازديد : 370

مقاله واکاوی فرهنگ ومدیریت جهادی

مقاله-واکاوی-فرهنگ-ومدیریت-جهادیچکیده: مدیریت جهادی که همان مدیریت اسلامی و برگرفته از مبانی اسلام و مکتب ائمه اطهار )ع( می باشد پس از پیروزی انقلاب اسلامی و همزمان با تشکیل جهاد سازندگی به طور عملی وارد عرصه علم و مدیریت در ایران گردید. این مکتب مدیریت به دلیل ویژگی های خاص توانمندی، خود را به طور عملی در عرصه های مختلف و به خصوصدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت شایسته سالاری
بازديد : 422

پاورپوینت شایسته سالاری

پاورپوینت-شایسته-سالاریمقدمه: زيبايي نظام آفرينش در اين است كه هر چيزي در جاي مناسب خودش قرار گرفته است. يكي از آفريده‌هاي خداوند چشم انسان است كه بحق در جايگاه بسيار مناسب و شايسته‌اش قرار داده شده است به صورتي كه اگر در اين موقعيت قرار نمي‌داشت، قطعا اين كارآيي را نداشت. بنابراين، با قرار گرفتن چشم در جاي مناسب خودش كاردانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مقاله مدیریت با عشق و قدرت
بازديد : 341

مقاله مدیریت با عشق و قدرت

مقاله-مدیریت-با-عشق-و-قدرتمقدمه : ظهور سازمان های اجتماعی و گسترش روزافزون آنها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است.این واقعیت پذیرفته شده که در بازرگانی، تجارت، امور دولتی ،گروه ها و سازمان های بی شماری که به زندگی ما شکل می دهند یا در آنها کار می کنیم،مدیریت ورهبری خوب بسیار ضرورت دارد. برای مدیریت ورهبری کردن محکم و توأم دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت مشارکت فناوري اطلاعات در کارآفريني
بازديد : 494

پاورپوینت مشارکت فناوري اطلاعات در کارآفريني

پاورپوینت-مشارکت-فناوري-اطلاعات-در-کارآفرينيپاورپوینت بررسی مشارکت فناوري اطلاعات در کارآفريني در قالب 46 اسلاید، چکیده: در اين مقاله به بررسي مشارکت فناوري اطلاعات در کارآفريني و ايجاد فرصت هاي شغلي پرداخته شده است. در حقيقت فناوري اطلاعات به عنوان موتور محرکي در نظر گرفته شده است که ضمن به حرکت درآوردن چرخ هاي شغلي و استخدامي، سبب رشد و ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مبانی نظری یادگیری سازمانی
بازديد : 676

مبانی نظری یادگیری سازمانی

مبانی-نظری-یادگیری-سازمانیفصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بخشی از متن: در اين بخش سعي براين است كه به مطالعه نظري ادبيات يادگيري سازماني وبررسي تجربيات عملي وكاربردي سازمانهاي موفق ويادگيرنده بپردازيم. در اين مرحله بيان موضوعات زيرجهت روشن تر شدن مفاهيم كلي يادگيري سازماني وسازمان يادگيرنده ضروري به نظر ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مبانی نظری نوآوری سازمانی
بازديد : 572

مبانی نظری نوآوری سازمانی

مبانی-نظری-نوآوری-سازمانیفصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، مقدمه: نوآوري يک فرايند است که در اين فرايند ابتدا فرد اجازه مي دهد تصورش به آسمانها صعود کند، سپس آن را به زمين مي‌آورد و مهندسي مي کند (مهندسي ايده‌) تا تبديل به ايده شود، سپس ايده‌ها را از طريق مديريت ايده به ايده هاي عملي، مفيد و مناسب تبديل ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مبانی نظری معنویت در کار
بازديد : 684

مبانی نظری معنویت در کار

مبانی-نظری-معنویت-در-کارفصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، شامل مباحیث معنويت در محيط كار، مزاياي معنويت در محيط کار، تاريخچه معنويت، تعاريف و ديدگاه‌هاي معنويت و معنويت در محيط کار، رويكردهاي مختلف معنويت در محيط كار و مباحثي درباره روش تحقيق در زمينه معنويت در محيط کار ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مبانی نظری مدیریت دانش
بازديد : 701

مبانی نظری مدیریت دانش

مبانی-نظری-مدیریت-دانشفصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بخش اول پیرامون موضوع مدیریت دانش بوده و شامل مطالبی در رابطه با تعریف مدیرت دانش، سیستم هاي مدیریت دانش، نقش افراد در مدیریت دانش و عوامل کلیدي موفقیت مدیریت دانش می باشد. مقدمه: هر تحقیق و پژوهش علمی که صورت می گیرد بر پایه ها، ارکان و نتایج ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 32

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف