پشتیبانی

همسويي، پيوند و هماهنگي استراتژيهاي منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

همسويي، پيوند و هماهنگي استراتژيهاي منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی
بازديد : 377

 

همسويي، پيوند و هماهنگي استراتژيهاي منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی

همسويي-پيوند-و-هماهنگي-استراتژيهاي-منابع-انسانی-با-استراتژیهای-سازمانیپاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به یک ارائه می باشد. تعداد اسلایدها 21 اسلاید می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. این پاورپوینت در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ارائه شده است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

بررسي كاربرد مديريت تفاوتهاي فردي در جذب، بكارگيري و ارتقای منابع انساني صنعت نفت
بازديد : 432

 

بررسي كاربرد مديريت تفاوتهاي فردي در جذب، بكارگيري و ارتقای منابع انساني صنعت نفت

بررسي-كاربرد-مديريت-تفاوتهاي-فردي-در-جذب-بكارگيري-و-ارتقای-منابع-انساني-صنعت-نفتپاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. تعداد اسلایدها 26 اسلاید می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش
بازديد : 449

 

پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش

پرسشنامه-سرمایه-اجتماعی-و-بکارگیری-مدیریت-دانشپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه در سطح کارشناسی ارشد دانشگاه تهران می باشد. دارای 67 سوال می باشد که از مییان انها 20 سوال به سنجش سه بعد سرمایه اجتماعی (شناختی، ساختاری و رابطه ای) و 47 سوال به سنجش 5 بعد بکارگیری مدیریت دانش می پردازد. منبع کامل پرسشنامه در درون متن آموردانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه استرس شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
بازديد : 450

 

پرسشنامه استرس شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

پرسشنامه-استرس-شغلی-و-رفتار-شهروندی-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه استاندارد 8 سوال مربوط به متغیر استرس شغلی و 11 سوال مربوط به رفتار شهروندی سازمانی است. منبع اصلی فایل در درون متن پرسشنامه آورده شده استدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه هویت سازمانی چنی
بازديد : 565

 

پرسشنامه هویت سازمانی چنی

پرسشنامه-هویت-سازمانی-چنیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی به طور فراوان مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه 25 سوال می باشند که در آنها از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده استدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه شادی آکسفورد
بازديد : 461

 

پرسشنامه شادی آکسفورد

پرسشنامه-شادی-آکسفوردپرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه حاضر به منظور بررسی میزان نشاط شما را می سنجد. این پرسشنامه توسط دانشگاه آکسفورد طراحی شده است و پرسشنامه ای معتبری می باشد. چنانچه مایل باشید میزان نشاط شما تعیین شود ، احساس دو هفته اخیر خود را در نظر بگیرید و به سوالات زیر پاسخ دهید تعداد سوالات این پرسشنامه 29 ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه خلاقیت سازمانی
بازديد : 454

پرسشنامه خلاقیت سازمانی

پرسشنامه-خلاقیت-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته و دارای 16 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد عبارتند از: اعتقادات و جو سازمانی، ابعاد ساختاری برای نوآوری، صلاحیت منابع انسانی، استراتژی برای نوآوری، مکانیزم حمایتی برای نوآوری، کشف...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی
بازديد : 620

 

پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی

پرسشنامه-برنامه-ریزی-استراتژیک-منابع-انسانی-و-اثربخشی-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 19 سوال می باشند. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تاثیرپذیری میزان انتقال دانش از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ)
بازديد : 573

 

تاثیرپذیری میزان انتقال دانش از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ)

تاثیرپذیری-میزان-انتقال-دانش-از-عوامل-سازمانی-(ساختار-و-فرهنگ)پاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که در سال 1390 دفاع شده است که حاوی 41 اسلاید، همراه با نقد پایان نامه می باشد و برای دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دروس مشابه دارند قابل استفاده می باشد. فرمت فایل قابل ویرایش می باشد.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

رابطه بین تعارض و ابهام نقش و فرسودگی شغلی با تاکید بر تیپ شخصیتی
بازديد : 607

تیم و گروه
بازديد : 379

 

تیم و گروه

تیم-و-گروهپاورپوینت مدیریت، این فایل در یک کارگاه آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال 1391 ارائه شده است. مباحث مختلف تیم و گروه و کار تیمی به تفصیل بیان شده است. تعداد اسلایدها 85 اسلاید می باشند.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

کارگاه آموزشی اصول و روش تحقیق
بازديد : 476

 

کارگاه آموزشی اصول و روش تحقیق

کارگاه-آموزشی-اصول-و-روش-تحقیقپاورپوینت مدیریت، این پاورپوینت در یک کارگاه آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال 1391 ارائه گردیده است و حاوی تمام نکات لازم می باشد. دانشجویان و کسانی که قصد آشنایی با روش تحقیق و مقاله نویسی دارند می توانند از این فایل استفاده کنند.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مسئولیت اجتماعی شرکتها
بازديد : 569

 

مسئولیت اجتماعی شرکتها

مسئولیت-اجتماعی-شرکتهاپاورپوینت مدیریت، این فایل برای درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته تهیه شده است و حاوی 27 اسلاید می باشد. برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت که دفاع از پایان نامه یا درس روش تحقیق در مدیریت دارند بسیار مفید می باشد.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

بررسي تأثيرات كاربرد فن آوري اطلاعات بر توانمد سازي شغلي كاركنان
بازديد : 267

 

بررسي تأثيرات كاربرد فن آوري اطلاعات بر توانمد سازي شغلي كاركنان

بررسي-تأثيرات-كاربرد-فن-آوري-اطلاعات-بر-توانمد-سازي-شغلي-كاركنانپاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری (پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت دولتي) می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

عقلانیت و راهبرد در بخش دولتی
بازديد : 321

 

عقلانیت و راهبرد در بخش دولتی

عقلانیت-و-راهبرد-در-بخش-دولتیپاورپوینت مدیریت، این فایل حاوی مطالب مفیدی درباره عقلانیت و راهبرد در بخش دولتی می باشد. تعریف، انواع و راهبردهای مختلف عقلانیت در بخش دولتی نمونه ای از مطالب این فایل می باشند. تعداد اسلایدها 27 اسلاید است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 32

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف