پشتیبانی

تحقیق کامل اصول و مفاهیم بازاریابی

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

تحقیق کامل اصول و مفاهیم بازاریابی
بازديد : 686

تحقیق کامل اصول و مفاهیم بازاریابی

تحقیق-کامل-اصول-و-مفاهیم-بازاریابیمتنی کامل از مفاهیم، روشها، اصول و قواعد بازاریابی با مطالعه موردی فرش ایران، بخشی از چکیده: مشکلات ناشی از اقتصاد تک محصولی و تکیه بر درآمدهای نفتی سبب ایجاد اقتصادی متاثر از عوامل خارجی بالاخص درآمد های ناپایدار نفتی شده است. با این ویژگی اقتصاد ایران، می توان به اهمیت و نقش صادرات غیر نفتی در ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مقاله افزايش بهره وري در سازمان
بازديد : 592

مقاله افزايش بهره وري در سازمان

مقاله-افزايش-بهره-وري-در-سازمانمقدمه: بهره وری یکی از مفاهیم علم مدیریت و مهندسی است. در رابطه با تعريف كاربردي بهره-وري تعاريف مختلفي ارائه شده است. در یک تعریف کلی، اگر ما در هر موردي نسبت خروجي به ورودي را محاسبه كنيم، درواقع ميزان بهره وري را براي آن موضوع به دست آورده ايم. از سویی دیگر بهره‌وری را می‌توان ترکیبی از کارایی ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق ایمنی و سلامت کارکنان
بازديد : 549

تحقیق ایمنی و سلامت کارکنان

تحقیق-ایمنی-و-سلامت-کارکنانمقدمه: يكي از رسالت‌هاي اساسي مديريت منابع انساني نگهداري كاركنان توانمند مي‌باشد. از آنجا كه اقدامات نگهداري، مكملي بر ساير اقدامات و فرايند‌هاي مديريت منابع انساني است، حتي اگر عمليات كارمنديابي، انتخاب، انتصاب و ساير اقدامات پرسنلي به نحو بايسته انجام شود بدون توجه كافي به امر نگهداري نتايج ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت نظارت بر عملكرد مديران
بازديد : 555

پاورپوینت نظارت بر عملكرد مديران

پاورپوینت-نظارت-بر-عملكرد-مديرانپاورپوینت نظارت در عملکرد مدیران در قالب 57 اسلاید به همراه فایل ورد در 23 صفحه، چکیده: تقریباً هر سازمانی دارای یك سیستم مدیریت عملكرد است كه از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد. اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملكرد مطلوب، كمك به ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی
بازديد : 376

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت-مدیریت-رفتار-سازمانیپاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی در قالب 306 اسلاید تالیف دکتر زهرا برومند، منبع مورد استفاده از نه فصل تشکیل شده که با ارائه کلیاتی در مورد رفتار سازمانی شروع شده و با مبحث بهبود سازمانی در فصل آخر خاتمه می یابد.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد
بازديد : 1611

پایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد

پایان-نامه-مقایسه-میزان-توانمندی-فنی-ادراکی-انسانی-مدیران-زن-و-مردبخشی از مقدمه: اگر چه موضوع مدیریت همزاد زندگی انسان بوده و از آغاز پیدایش با او بوده است اما در جهان امروز به علت گسترش سازمانها و افزایش، پیچیدگی، تراکم تکنولوژی و نیازها مورد توجه خاص قرار گرفته است. مدیریت در قرن حاضر به عنوان یک علم از جمله علوم کاربردی است و با عنایت به اهمیت این علم در ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پايان نامه سيستم اطلاعات مديريت و كاربرد آن در برنامه ريزي توليد شركت توليدي مهپا
بازديد : 353

پايان نامه سيستم اطلاعات مديريت و كاربرد آن در برنامه ريزي توليد شركت توليدي مهپا

پايان-نامه-سيستم-اطلاعات-مديريت-و-كاربرد-آن-در-برنامه-ريزي-توليد-شركت-توليدي-مهپاپایان نامه مهندسی صنايع، برنامه ريزي و تحليل سيستمها، بخشی از مقدمه: براي MIS هيچ تعريف جامعي كه مورد قبول همگان قرار گرفته باشد وجود ندارد و آنچه كه بدين عنوان موجود است، انعكاسي است از تأكيدات و پيش داوريهاي نويسنده اي خاص. واژه MIS تقريباً با كامپيوتر كه بر پايه پردازش داده ها بنا شده مترادف ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه شناسايي مولفه هاي رهبري تحول آفرين و رابطه آن با عملکرد سازماني
بازديد : 479

پایان نامه شناسايي مولفه هاي رهبري تحول آفرين و رابطه آن با عملکرد سازماني

پایان-نامه-شناسايي-مولفه-هاي-رهبري-تحول-آفرين-و-رابطه-آن-با-عملکرد-سازمانيپايان نامه كارشناسى ارشد رشته مديريت آموزشى (M.A)، چکيده: هدف از اين تحقيق شناسايي مولفه هاي رهبري تحول آفرين و رابطه آن با عملکرد سازماني در اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالي مي باشد. براي انجام تحقيقات ميداني کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالي معرفي گرديدند. ابتدا جهت جمع آوري اطلاعات..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی
بازديد : 712

پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-سبک-های-مدیریت-با-بهره-وری-نیروی-انسانیپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)، چکیده: این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت با بهره وری نیروی انسانی در شرکت آلومینای ایران انجام پذیرفته است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. ابزار اصلی گردآوری اطلاعات نیز دو پرسشنامه می باشد. جامعه مورد مطالعه که تعداد ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسي رابطه بين مهارت هاي ارتباطي مديران و عملكرد آنها در مدارس
بازديد : 524

پایان نامه بررسي رابطه بين مهارت هاي ارتباطي مديران و عملكرد آنها در مدارس

پایان-نامه-بررسي-رابطه-بين-مهارت-هاي-ارتباطي-مديران-و-عملكرد-آنها-در-مدارسپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت، چكيده: پژوهش حاضر تحت عنوان بررسي رابطه بين مهارتهاي ارتباطي مديران و عملكرد آن ها در مدارس دوره ابتدايي شهرستان بجنورد انجام شده است. هدف از اجراي اين پژوهش پاسخ به اين سوال بود ه است كه آيا مهارتهاي ارتباطي بر عملكرد مديران تأثير دارد؟ پژوهش حاضر يك مطالعه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی رابطه هوش هیجانی معلمان و بهداشت روانی دانش آموزان
بازديد : 576

پایان نامه بررسی رابطه هوش هیجانی معلمان و بهداشت روانی دانش آموزان

پایان-نامه-بررسی-رابطه-هوش-هیجانی-معلمان-و-بهداشت-روانی-دانش-آموزانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)، چکیده: هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه ی بین هوش هیجانی معلمان و بهداشت روانی دانش آموزان در دبیرستان های شبانه روزی شهرستان مانه و سملقان در سال تحصیلی 90-89 می باشد. جامعه اماری مورد مطالعه کلیه دبیران و دانش آموزانی هستند که در سال تحصیلی ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنا
بازديد : 409

پایان نامه بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنان

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-اثر-بخشی-تفکر-استراتژیک-و-زمینه-سازی-برای-بروز-پرورش-کارآفرینی-در-کارکنانپايان نامه كارشناسى ارشد رشته مديريت آموزشى (M.A)، چکیده: پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنان دانشگاههای آزاد اسلامی خراسان شمالی می پردازد از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات، از نوع توصیفی- همبستگی می باشد، جامعه آماری ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وري نیروی کار
بازديد : 524

پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وري نیروی کار

پایان-نامه-تاثیر-فناوری-اطلاعات-بر-بهره-وري-نیروی-کاربهره وري باعث صرفه جويي در استفاده ازمنابع كمياب و افزايش قدرت رقابت و در مورد افراد ، مزاياي بهره وري همچنين به صورت دستمزدهاي بالا و كيفيت بهتر زندگي شغلي ظاهر مي شود.( این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع با فرمت doc قابل ویرایش در اختیار شما قرار می گیرد.)دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه ارزيابي كيفيت خدمات ارائه شده توسط شركت سهامي بيمه ايران از دیدگاه مشتریان
بازديد : 513

پایان نامه ارزيابي كيفيت خدمات ارائه شده توسط شركت سهامي بيمه ايران از دیدگاه مشتریان

پایان-نامه-ارزيابي-كيفيت-خدمات-ارائه-شده-توسط-شركت-سهامي-بيمه-ايران-از-دیدگاه-مشتریانمقدمه: مطالعاتي كه در رابطه با علل موفقيت سازمانها بعمل آمده است. حاكي از آن است كه كيفيت انتظارات بيشتري از خدمت در اين سازمانها ،به مثابه يك موضوع مهم مطرح بوده و تمامي فعاليتهاي سازمان در جهت تأمين آن هماهنگ مي شود. مشتريان عامل حياتي هر تجارتي هستند و كيفيت خدمات مي تواند مشتريان را راضي و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسي رابطه ميان مولفه هاي معنويت در محيط كار و مولفه هاي تعهد حرفه اي
بازديد : 366

پایان نامه بررسي رابطه ميان مولفه هاي معنويت در محيط كار و مولفه هاي تعهد حرفه اي

پایان-نامه-بررسي-رابطه-ميان-مولفه-هاي-معنويت-در-محيط-كار-و-مولفه-هاي-تعهد-حرفه-ايچکیده: معنویت در محیط کار، پدیده نو ظهوری است که بسیاری از صاحب نظران مدیریت و سازمان و نیز مدیران را در سطوح مختلف به خود جلب کرده است و حتي اخيراً، مراکز علمي پژوهشي نيز آثار معنويت برکسب وکار را دغدغه تحقيقات خود قرار داده اند. بر این اساس، بسیاری از آنان معنویت را به عنوان منبعی پایدار برای ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 32

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف