پشتیبانی

پایان نامه شناسايي مولفه هاي رهبري تحول آفرين و رابطه آن با عملکرد سازماني

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پایان نامه شناسايي مولفه هاي رهبري تحول آفرين و رابطه آن با عملکرد سازماني
بازديد : 532

پایان نامه شناسايي مولفه هاي رهبري تحول آفرين و رابطه آن با عملکرد سازماني

پایان-نامه-شناسايي-مولفه-هاي-رهبري-تحول-آفرين-و-رابطه-آن-با-عملکرد-سازمانيپايان نامه كارشناسى ارشد رشته مديريت آموزشى (M.A)، چکيده: هدف از اين تحقيق شناسايي مولفه هاي رهبري تحول آفرين و رابطه آن با عملکرد سازماني در اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالي مي باشد. براي انجام تحقيقات ميداني کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالي معرفي گرديدند. ابتدا جهت جمع آوري اطلاعات..دانلود فایل

 



موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مطالب مرتبط

بخش نظرات این مطلب


برای دیدن نظرات بیشتر روی شماره صفحات در زیر کلیک کنید

نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه:







[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف